華友鈷業2026年中工作會議在蘇州召開-企業新聞-浙江華友鈷業股份有限公司

開放堅持與時俱進

華友鈷業2026年中工作會議在蘇州召開

2026-07-29
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7月28日—29日，華友鈷業2026年中工作會議在蘇州召開。會議深入總結、檢討上半年的成績與不足，分析研討如何應對新的嚴峻形勢和挑戰，理清工作思路，明確工作目標，部署重點任務，進一步統一思想、凝聚力量，確保“十五五”開好局、起好步，為全面完成年度目標任務打下堅實基礎。華友控股集團董事長陳雪華到會作工作指示，華友鈷業董事長陳紅良作年中工作報告，會議由華友鈷業高級副總裁王軍主持。

陳雪華指出，做好下半年各項經營發展工作，事關集團“十五五”規劃開好局、起好步總體部署落地見效，事關首戰之年沖刺“515”中長期戰略目標取得實質性突破，事關依托全產業鏈全球化優勢對沖外部多重風險沖擊成效全面彰顯，事關全體干部員工凝心聚力續寫逆勢增長發展答卷。華友鈷業經營班子、干部員工要堅定發展信心、保持清醒研判，務實擔當狠抓下半年各項重點任務落地落實，全力以赴高質量圓滿完成全年既定經營目標。

圍繞錨定集團長遠發展大局，陳雪華強調下半年要牢牢把握四大工作主線，堅定發展信心，以自身發展確定性抵御外部環境不確定性；錨定核心主業，做強鎳鈷鋰資源、鋰電材料、循環回收全鏈條，持續打造產品、成本雙重核心競爭力；緊盯全年目標；狠抓落地實干，高標準推進五大攻堅行動，為“十五五”開好局、起好步，推動集團整體高質量發展謀篇布局。

針對干部隊伍建設，陳雪華提出明確要求。實干是最硬的作風，擔當是最大的責任，干部的狀態決定發展的態勢。

要保持攻堅底氣，錨定年度目標全力沖刺，以實干擔當扛起發展重任。

要樹牢底線思維，嚴守安全、環保、合規生命線，堅決守住不發生系統性風險的底線。

要堅持創新驅動，深耕技術攻關與工藝升級，持續夯實企業長期競爭壁壘。

要強化大局意識，破除本位主義、凝聚協同合力，上下同心、統一步調。

全體干部員工要在陳紅良董事長的帶領下，堅決貫徹落實“穩中求進、進中求勝”工作總基調，真抓實干、篤行實干，精準落地各項攻堅舉措，保質保量完成全年各項目標任務，穩步推進“515”中長期戰略落地落細，持續夯實集團發展根基、積蓄發展動能，為奮力打造全球領先的能源材料科技企業貢獻堅實核心力量。

陳紅良董事長作《堅定信心、接續奮斗，全力以赴高質量完成全年目標任務》的工作報告，報告全面回顧了上半年公司在戰略引領、發展主業、風險防控、科技創新、內部管理五個方面取得的新進展，明確了下半年要著力推進安全筑基、科技創新、經營提質、競爭力提升、管理賦能"五大攻堅行動"的工作部署，并提出了"四個必須"的工作要求。

回顧半年工作，重點在五個方面取得了新進展:

一、堅持戰略引領，錨定高質量發展航向。

二、聚焦發展主業，厚植高質量發展優勢。

三、突出風險防控，夯實高質量發展根基。

四、強化科技創新，激發高質量發展動力。

五、抓實內部管理，提升高質量發展效率效益。

“堅定信心，是為了接續奮斗。”下半年的工作，直接關系全年目標任務的實現，關系華友“十五五”良好開局，報告明確了公司下半年工作思路。

要始終做到“四個必須”：

必須保持堅如磐石的戰略定力，在控股集團戰略統領下，統一思想、統一指揮、統一行動。

必須增強統攬全局的判斷力，看趨勢，觀大勢，堅定發展信心、穩定經營預期。

必須樹立防患于未然的底線思維，既要有防范風險的先手，也要有應對和化解風險挑戰的高招。

必須發揚自強不息、追求卓越的華友精神，一往無前，迎難而上，攻克前進道路上的艱難險阻，奮力完成全年目標任務。